岳阳日报全媒体讯(记者 侯勇)为促进仲裁公开,保障仲裁公正,增强仲裁公信力,日前,岳阳市劳动人事争议仲裁委举办兼职仲裁员聘任仪式上,10名兼职仲裁员受聘上岗。
劳动人事争议仲裁作为诉讼的法定前置程序,是劳动人事领域争议处理的主要渠道。此次市劳动人事仲裁委共聘任10名兼职仲裁员,综合考虑了所在单位、专业背景、业务能力、履职条件等因素,经多方评审后确定,有利于落实多元纠纷化解机制,凝聚多方合力化解劳动人事领域各类纠纷。
聘任仪式上,市劳动人事争议仲裁院负责人宣读了相关规章制度、庭审程序及文书制作规范、聘任的兼职仲裁员名单,并向兼职仲裁员颁发聘书。
“这些兼职仲裁员在培训结束后将相继走上仲裁席,为调处劳动人事争议发挥积极作用。”市劳动人事争议仲裁院院长柳敏表示,聘任兼职仲裁员有利于引入社会力量参与劳动纠纷调处,推进兼职仲裁员队伍建设,充实仲裁队伍资源。接下来,兼职仲裁员将进入仲裁庭,参与受理案件的调处,进一步提高案件处理效能,为构建和谐劳动关系发挥积极作用。